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招聘職位

  • 法律顧問

    任職條件:

    本科以上學歷,法學專業,有企業法務工作經驗者優先。


    崗位職責:

    1、協助企業建立和健全合同管理制度,進行規范管理,為企業合同管理提供法律建議和意見,監督、跟進合同的履行。

    2、為企業在日常運營中所提出的問題或疑問進行法律分析,提供口頭或書面的法律咨詢,必要時出具書面法律意見。

    聯系人:楊先生
    郵箱:[email protected]
    電話:0714-5402026/6273926

  • 審計專員

    工作描述:

    1.實施對集團所屬子公司的內部審計,按照審計業務流程和標準完成所分配的具體任務,揭示審計發現問題并提出審計建議,按要求編制審計工作底稿并完成底稿歸檔; 

    2.及時收集集團及各子公司經營管理信息,開展風險評估; 

    3.參與審計工作管理,包括編制審計業務規范和工作指引、業務信息統計等。

    4.領導交辦的其他事項工作。



    任職資格:

    1.本科及以上學歷,審計、財務、會計等相關專業;

    2.應屆畢業生,了解會計準則、稅法等相關法律法規;

    3.較強的溝通能力和文字表達能力,能夠熟練使用各種辦公軟件;

    4.嚴謹敬業,認真細致,學習能力強,良好的團隊合作精神,能夠適應出差。


    聯系人:楊先生
    郵箱:[email protected]
    電話:0714-6273666

  • 軟件工程師

    軟件工程師:

    大專以上學歷;

    電子、通信、計算機等相關專業;

    熟悉C 、C++語言;熟悉Kell或CCS等編程軟件;有1年軟件開發經驗;

    熟悉8位、32位單片機(C2000或ARM CM3)等;有變頻開發經驗者優先,條件優越者可放寬年齡限制。



    軟件工程師:

    大專以上學歷;

    電子、通信、計算機等相關專業;

    熟悉C 、C++語言;熟悉Kell或CCS等編程軟件;有1年軟件開發經驗;

    熟悉8位、32位單片機(C2000或ARM CM3)等;有變頻開發經驗者優先,條件優越者可放寬年齡限制。


    聯系人:楊先生
    郵箱:[email protected]
    電話:0714-6273666

  • 匹配工程師

    工作職責:

    進行產品的匹配,提出改善意見向用戶推介符合滿足客戶產品要求的壓縮機型號。



    任職要求:

    1、學歷:本科以上;

    2、有制冷產品5年以上的設計經驗;

    3、身體健康,愛崗敬業,遵守職業道德。


    聯系人:楊先生
    郵箱:[email protected]
    電話:0714-6273666

  • 噪音工程師

    工作職責:

    噪音、流體基礎研究。




    任職要求:

    碩士及以上學歷;

    從事機械、制冷、暖通行業工作,具有噪音振動研究崗位5年及以上工作經驗;

    掌握噪音振動基礎理論,熟練使用聲學和固體及流體CAE仿真軟件,具備良好的3D繪圖能力;

    動手能力強,能獨立進行噪音振動實驗測試及理論分析;

    具有堅韌的研究創新精神,執行力強,能很好的進行團隊合作及溝通交流能力良好。


    聯系人:楊先生
    郵箱:[email protected]
    電話:0714-6273666

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